El modelo actual de gestión de recursos humanos de las empresas se centra en los valores relacionados con los comportamientos de las personas que la forman, y en concreto en sus competencias. Sin cada una de las personas que forman una organización, ésta no sería la misma. Las empresas que son conscientes que gran parte de su capital lo forma el valor humano de sus integrantes son las que apuestan por desarrollar actividades que fomentan la formación de equipos para que estos puedan crecer y evolucionar, tanto de forma individual, cada uno de sus integrantes, como colectiva.

Ya sea que necesites un abogado con carácter de urgencia que te ayude a resolver algún problema legal con el que estés lidiando o que estés buscando a algún profesional legal que te preste asesoría de prevención ante cualquier situación que pueda aparecer en el futuro, la elección de un experto en leyes no es tan fácil como buscar en el directorio y hacer una llamada. En Internet se pueden encontrar cientos de opciones entre bufetes, agencias, despachos y particulares, todos con distintas especialidades, referencias y presupuestos. Sobre todo, también encontrarás algunas ofertas engañosas, de profesionales de dudosa honradez, de los que solo te podrás librar con éxito si sabes evaluar el currículo de estos profesionales.

Los datos son realmente escalofriantes. Hasta un 85% de los españoles sufren, al menos, un problema de salud bucodental. Esto nos sitúa como el país con mayores enfermedades orales de toda Europa. Como siempre, a la cabeza de todo lo malo. Según un estudio internacional de Odontología, entre las principales patologías que padece la población española, se encuentra la enfermedad periodontal. Además, destacan los problemas de placa bacteriana, la caries, el sangrado de encías y la sensibilidad dental al frío o al calor.