Empresas y Economía

Todos a fichar

Desde el pasado 12 de mayo es obligatorio de que todos los trabajadores fichen en el trabajo para que la empresa tenga un registro de horas de trabajo que deberán guardar durante cuatro años ante la posibilidad de una inspección por parte del Estado. El

Empresas: razones por las que debéis tener un buen abogado

Las empresas y los abogados no parecen ser muy compatibles en ámbito laboral. Pues en este artículo de hoy voy a demostrarte que te equivocas. Hoy, vamos a ver todos los servicios que puede beneficiar a una empresa por contar con un abogado fiable a

La contratación de extranjeros en España

Encontrar inmigrantes ocupando puestos de trabajo en nuestro país es algo habitual. La integración, el mundo globalizado en el que vivimos y la libertad de movimiento entre los diferentes países, permiten que cualquier ciudadano puede acceder a un puesto de trabajo en un país diferente

¿Qué es necesario para ser vigilante de seguridad?

Ser vigilante de seguridad es algo serio. Lo primero que hay que tener es determinación y luego emprender la búsqueda de una academia en la que comiences a ir familiarizándote con el temario y las demás pruebas que son necesarias. Estamos ante el desafío del

Elegir entre clínicas dentales y franquicias locales

Todos somos conscientes de que en los últimos años, especialmente las ciudades ha podido ver como han crecido multitud de marcas y franquicias del sector dental. Esto es de lo más evidente, en especial en las dos ciudades españolas con mayor número de habitantes, Madrid

La tecnología, clave de seguridad en el sector metalúrgico

La tecnología es una de las mejores noticias que ha podido recibir el gremio dedicado a la prevención de riesgos laborales en los últimos años. Y es que un aspecto tan fundamental para nuestra sociedad como lo es adaptarse a todas esas nuevas tecnologías que

Registro de jornada laboral

Después de seis meses de la entrada en vigor de la ley de Control de Horario de Jornada Laboral, la situación sigue sin estar del todo clara. Por un lado, algunas empresas llegan a obligar a sus empleados a firmar registros falsos para salir del

No hay más entradas que mostrar
Scroll al inicio